5月14日下午，伟德计算机教研室在公司会议室围绕2025级人才培养方案进行深入讨论与优化，旨在进一步提升公司人才培养质量，更好地适应社会和行业发展的需求。会议由伟德经理卢宏才主持，计算机教研室全体教师参会。

会上，卢宏才对当前人才培养方案的整体框架和实施情况进行了详细解读，指出当前方案在课程设置、实践教学、员工创新能力培养等方面存在的优势与不足，并提出了本次研讨的重点方向。

计算机应用技术专业教师结合自身教学经验和行业调研情况围绕课程体系优化、实践教学强化、员工个性化发展路径设计等关键议题展开了热烈讨论，提出了许多建设性意见。提出应增加前沿技术课程的比重，如工作流自动化平台、数据库应用等，以帮助员工更好地适应未来就业市场的需求。

教师们还就如何更好地培养员工的创新思维和团队协作能力进行了深入探讨。大家一致认为，应通过课程项目、实验实践、科研团队等多种形式，激发员工的创新潜能，培养员工的综合素质。

卢宏才对会议进行了总结，并对后续工作进行了部署。他强调，要根据会议讨论结果，进一步细化人才培养方案的具体内容，确保新方案能够顺利实施。

本次会议的成功召开，为伟德人才培养方案的优化和完善奠定了坚实基础。公司全体教师将以此次会议为契机，不断探索创新人才培养模式，努力提升公司人才培养质量，为电子信息行业培养更多高素质、创新型人才。

（文字：陈尧  编辑：陈尧   编审：王莹芝）